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[프레젠테이션 data(자료)] 교육학 조직의 분류

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_SLIDE_1_
제 4장. 교육행정조직론
제 3절. 조직의 분류
제 4절. 조직의 형태
5절 교육행정조직의 동기理論(이론)
_SLIDE_2_
①. 조직의 기능적 측면
조직의 기능에 주목하고 각 기능별로 분류한 관점
②. 조직의 수혜자 측면
조직의 수혜자가 누구냐를 보고 분류함.
③. 조직의 지배 - 복종적 측면
조직의 지배-복종의 관계에 주목, 이 관계에 근거하여 분류함.
제 3절. 조직의 분류
_SLIDE_3_
1) 생산적.경제적 조직 : 산업활동
2) 유지조직 : 사회를 유지
3) 適應(적응)적 조직 : 지식 및 理論(이론)을 창출
4) 관리적 또는 정치적 조직 : 사회를 통합. 관리
제 3절. 조직의 분류①. 조직의 기능적 측면
_SLIDE_4_
1) 호혜조직 : 구성원이 최대수혜자
2) 사업조직 : 관리자가 최대 수혜자
3) 공공복리조직 : 일...

_SLIDE_1_
제 4장. 교육행정조직론
제 3절. 조직의 분류
제 4절. 조직의 형태
5절 교육행정조직의 동기理論(이론)
_SLIDE_2_
①. 조직의 기능적 측면
조직의 기능에 주목하고 각 기능별로 분류한 관점
②. 조직의 수혜자 측면
조직의 수혜자가 누구냐를 보고 분류함.
③. 조직의 지배 - 복종적 측면
조직의 지배-복종의 관계에 주목, 이 관계에 근거하여 분류함.
제 3절. 조직의 분류
_SLIDE_3_
1) 생산적.경제적 조직 : 산업활동
2) 유지조직 : 사회를 유지
3) 適應(적응)적 조직 : 지식 및 理論(이론)을 창출
4) 관리적 또는 정치적 조직 : 사회를 통합. 관리
제 3절. 조직의 분류①. 조직의 기능적 측면
_SLIDE_4_
1) 호혜조직 : 구성원이 최대수혜자
2) 사업조직 : 관리자가 최대 수혜자
3) 공공복리조직 : 일반 국민이 수혜자
4) 봉사조직 : 기관과 관계 깊은 국민이 수혜자

제 3절. 조직의 분류②. 조직의 수혜자 측면
_SLIDE_5_
1) 강제적 조직 :
조직이 개인을 강제적 권력으로 통제
2) 공리적 조직 :
개인을 임금이나 보수 등으로 통제
3) 규범적 조직 :
규범으로 통제, 성원들의 사명감 강함
제 3절. 조직의 분류②. 조직의 지배 복종적 측면
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①. 형식적 조직과 비형식적 조직
조직의 형식에 주목하고 분류한 관점
②. 계선조직과 막료조직
조직의 역할과 상호작용에 주목한 관점
③. 집권조직과 분권조직
조직의 권한이 어디에 있는가에 주목한 관점
④. 관료제와 학교조직
전통적인 관료제와, 관료제의 特性을 갖는
학교기관을 分析한 관점

제 4절. 조직의 형…(생략(省略))

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